육아기 10시 출근제, 맞벌이 부모를 위한 진짜 워라밸 정책!!
2026년부터 전국적으로 시행되는 육아기 10시 출근제는 단순히 출근 시간을 늦추는 제도가 아니라 아이를 둔 부모의 아침 풍경을 바꾸고, 기업 문화까지 변화시키는 가족친화형 복지정책으로 주목받고 있답니다. 광주광역시가 전국 최초로 초등생 학부모 10시 출근제를 도입한 이후, 현장에서 큰 호응을 얻으며 전국 확대의 필요성이 꾸준히 제기되었어요. 이제 정부가 직접 나서면서, 전국의 학부모 근로자들이 이 혜택을 누릴 수 있게 된 것이랍니다. 2026년부터 전국적으로 시행되는 육아기 10시 출근제에 관해 제도의 배경, 구조, 신청 방법, 현장 효과, 맞벌이 부모 혜택, 향후 전망까지 포함해 정리해 보도록 하겠습니다. 육아기 10시 출근제, 맞벌이 부모를 위한 진짜 워라밸 정책1️⃣ 제도 도입 배경 – 왜 ..
2025. 9. 12.
