반응형 노란봉투법 쟁점1 노란봉투법, 노동계vs경영계 무엇이 문제이고 왜 논란일까? 노란봉투법은 노동자의 권리를 실질적으로 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 제2조와 제3조를 개정한 법으로2025년 8월 국회에서 통과되었어요. 한국 노사관계의 중요한 변화를 이끌 제도로 평가받고 있는 반면, 취지는 좋지만 현장에서는 권리 보장과 경영 안정성 사이의 충돌로 논란이 큽니다. 무엇이 문제이고 왜 논란일까? 🟡 노란봉투법(노조법 제2조·제3조 개정)2025년 국회를 통과한 노란봉투법은 한국 노사관계의 판도를 바꿀 잠재력을 지닌 제도라 할 수 있어요. 사용자 개념을 넓혀 원청의 책임을 강화하고, 노동쟁의 범위를 조정하며, 과도한 손해배상 청구 관행을 제한하려는 내용이 포함되어 있습니다. 노동계는 “헌법상 노동 3권의 실질 보장”이라 환영하지만, 경영계는 “현장 혼란·투자 위축”을.. 2025. 8. 27. 이전 1 다음 반응형
